
Maior parte das empresas não tem planos para equidade salarial de gênero, aponta Mercer
Empresas com 100 funcionários ou mais têm até 31 de março para divulgar seus relatórios
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Há 16 anos na empresa, executiva é a primeira mulher a ocupar a liderança da área no país
Em artigo, a especialista Valéria Oliveira aborda o peso invisível do comando e a falta de apoio nas organizações
O Impacto da NR1 e a Saúde Mental no Trabalho
Transformando Conexões em Experiências Memoráveis
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