O escritório Andrade Maia Advogados lançou nesta semana a Universidade AM, universidade corporativa multidisciplinar que aborda conteúdos que vão desde tecnologia e inovação até conhecimentos específicos da área jurídica. O projeto conta com mais de 50 cursos nas modalidades presencial e online, sendo esta última por meio de uma plataforma interativa e gamificada.

 

"As academias corporativas, como a do AM, estão emergindo como uma resposta essencial para o desenvolvimento profissional dentro das organizações. Elas destacam a importância da qualificação, demonstrando que o aprimoramento pode ocorrer de diversas maneiras - seja online, presencial ou em formatos híbridos - adaptando-se à disponibilidade de cada indivíduo. Queremos fomentar a multiplicação de conhecimento por meio das expertises dos nossos sócios, líderes administrativos e parceiros externos", afirma Tonia Russomano Machado, sócia-fundadora do escritório.

 

Darlan dos Santos, head de Gente e Gestão, explica que os conteúdos serão disponibilizados através de trilhas online, podcasts, microlearning, além das aulas no formato presencial. A plataforma conta com recursos de gamificação e inteligência artificial, que visam oferecer uma experiência interativa com foco em lifelong learning.

 

Os conteúdos estão estruturados em sete eixos de formação: Ensino Jurídico; Liderança Inspiradora; Negócio e Estratégia AM; Experiência do Cliente; Tecnologia e Inovação; Futuro Sustentável (ESG); e No Limits, que engloba matérias de interesse geral que extrapolam o universo jurídico, como arte, fotografia entre outras.

 

Os cursos são destinados aos integrantes do escritório, para eles, gratuitamente e clientes (pagos). Aberto ao público externo com gratuidade estão o Diversidade na Prática, que tem por objetivo sensibilizar e conscientizar a todos por meio de conceitos, estratégias eficazes e estudos de caso sobre o impacto positivo da diversidade; e o Aprendendo Direito, curso de capacitação que que tem por objetivo preparar jovens em situação de vulnerabilidade social para trabalhar em escritórios de advocacia e departamentos jurídicos. O Aprendendo Direito é uma iniciativa do Instituto Andrade Maia em parceria com o Instituto Ser+.

 

"É um projeto revolucionário que atende a uma necessidade social de trazer o jovem vulnerável para dentro do universo jurídico, num país com quase dois milhões de advogados e sem nenhum curso preparatório ao exercício das atividades paralegais", avalia Tonia. "Essa falta de preparo aumenta sensivelmente os riscos no trato de informações delicadas e dados sigilosos, na relação com autoridades, na movimentação de processos e na própria compreensão do jargão jurídico. O curso se propõe a atacar justamente esse problema, mediante um programa estruturado de formação. Nos dedicamos a criar um diferencial competitivo para esses jovens, que possa ser destacado em seu currículo e valorizado pelo mercado", afirma.

 

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