Grupo Gestão RH - Melhores Empresas em Indice de Desenvolvimento Humano e Organizacional 2016

Melhores Empresas em Indice de Desenvolvimento Humano e Organizacional 2016 - IDHO

Mais um evento do Grupo Gestão e RH

23/08/2016

17:30h

TIPO: PRESENCIAL

No ultimo dia 23/8 o Grupo Gestão RH premiou “As Melhores Empresas em Indicador de Desenvolvimento Humano e Organizacional - IDHO” com o objetivo de analisar as principais práticas adotadas pelas empresas listadas em IDHO em relação à governança corporativa, ao capital humano, à transparência, à sustentabilidade e à cidadania corporativa.

Desde 2007, a Revista Gestão RH promove a pesquisa, o estudo IDHO foi desenvolvido com referência no Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), que avalia o desenvolvimento humano nos países por meio de indicadores em educação, saúde, longevidade e renda per capita. Em todas as edições, a pesquisa busca dimensionar nas organizações os fatores que facilitam o desenvolvimento das pessoas, voltando sua análise para a área corporativa, usando como parâmetro as principais atuações que envolvem o cenário brasileiro.

DIMENSÕES DA PESQUISA

Transparência

Observam-se os balanços sociais, os relatórios de sustentabilidade, além do relacionamento com os stakeholders. As práticas de liderança e comunicação da organização com os seus colaboradores e todos os grupos sociais também são consideradas.

Governança Corporativa

Analisa os balanços econômicos e financeiros, tomando como parâmetro os conceitos disseminados pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e pela BM&FBovespa. Indicadores do Índice Dow Jones e da Bolsa de Valores de Nova York também são levados em conta.

Sustentabilidade

São considerados como parâmetros de análise certificações ABNT/ ISO14000, ABNT/ISO16000, A 1000, SA8000 e ações voltadas para sustentabilidade do planeta e do negócio.

Cidadania Corporativa

Nesta dimensão consideram-se práticas de voluntariado, de responsabilidade social e de ética. Envolvimento dos colaboradores nas ações sociais e ambientais da organização, além da qualidade de vida proporcionada pela empresa aos seus colaboradores. Essa dimensão foi aprofundada e gerou a premiação “As Melhores Empresas em Cidadania Corporativa”, na qual são analisadas as práticas das organizações nos pilares de responsabilidade social, responsabilidade ambiental, qualidade de vida, ética, relacionamento com os stakeholders e políticas inclusivas.

Capital Humano

Nesta dimensão medimos a competência, atitude e capacidade para inovar dos colaboradores. As competências incluem as habilidades, a educação e a atitude se referem às condutas.

Porém, é finalmente a capacidade de inovar, a que pode gerar mais valor para uma companhia. Tudo isto constitui o que chamamos de capital humano.

Constitui o capital humano o conhecimento acumulado, a habilidade e experiências dos funcionários para realizar as tarefas do dia-a-dia, os valores, a cultura, a filosofia da empresa, e diversos ativos intangíveis, ou seja, as pessoas que são os ativos humanos da empresa. A principal estratégia da empresa será de atrair, reter, desenvolver e aproveitar o máximo o talento humano, que será cada vez mais, a principal vantagem competitiva.

As empresas listadas no ranking de “As Melhores Empresas em IDHO” serão reconhecidas nas seguintes categorias: Empresa do Ano, 10 Melhores Empresas e Destaques nas cinco dimensões.

CONFIRA OS PREMIADOS:

http://www.gestaoerh.com.br/conteudo/pesquisas/7de35991d0392f1c9a35def14443ad97a68a70f3.pdf

*Nossos eventos são exclusivos para associados do Clube Gestão RH, patrocinadores e um grupo restrito de convidados.

Mais informações
clube@grupogrh.com.br | (11) 99717-6789

Sobre

Criado em 1991, o Grupo Gestão RH (GGRH) gera e compartilha conteúdo sobre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas com o propósito de contribuir no aprimoramento dos profissionais que atuam na área, difundir a importância estratégica da gestão do capital humano nos resultados das organizações e evidenciar as melhores práticas de desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.

Por meio do nosso portfólio diversificado, composto de produtos editoriais e digitais, fóruns de debate, eventos de relacionamento, pesquisas e premiações, nos consolidamos como um dos mais importantes canais de fomento ao conhecimento e relacionamento corporativo no segmento.

Desde 2016 sob o comando do empreendedor Renato Fiochi, temos inovado nossa atuação no mercado não só por meio da atualização dos produtos já existentes, como do lançamento de novas abordagens junto ao mercado.

Rua Funchal, Vila Olímpia - São Paulo - SP - 04551-060

Revista Gestão RH

A revista aborda temas centrais da Gestão de Pessoas e seus impactos nos resultados organizacionais por meio de entrevistas, artigos e reportagens de campo. São quatro edições anuais em versões impressa (10 mil exemplares) e digital, divulgando também resultados de pesquisas do Grupo Gestão RH.
Site Gestão RH

Com cerca de 140 mil views mensais, o site apresenta serviços e produtos do Grupo Gestão RH, incluindo uma área de notícias com pesquisas, movimentações de carreira, iniciativas empresariais em gestão de pessoas e artigos assinados por profissionais da área.
TV Gestão RH

Lançada em 2018, a plataforma de streaming disponibiliza entrevistas com líderes empresariais, profissionais de RH e especialistas, divididas por temas relevantes ao capital humano e seu impacto nos negócios. Conta com mais de 180 mil profissionais cadastrados e 700 entrevistas e podcasts.
Plataforma de Conteúdo

A plataforma de conteúdo do Grupo Gestão RH, disponível no Clube Gestão RH, oferece uma vasta gama de recursos e materiais para profissionais de Recursos Humanos e gestores de pessoas, incluindo palestras e vídeos, e-books e pesquisas, podcasts e trilhas de conhecimento, além de notícias e artigos. A plataforma visa proporcionar um espaço de aprendizado contínuo, networking e desenvolvimento de carreira, fortalecendo a comunidade de profissionais de RH e gestores.
Encontro C-Level

Promove networking entre altos executivos C-Level em diversas capitais brasileiras, com eventos que prezam a qualidade, conexão e a melhor experiência aos participantes locais.
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Os fóruns do Grupo Gestão RH são eventos abrangentes que proporcionam um espaço de debate e reflexão para líderes empresariais e profissionais de Recursos Humanos. Focados em temas como liderança, inovação, tecnologia, cidadania empresarial e responsabilidade social, esses fóruns reúnem palestras de especialistas, compartilhamento de cases de sucesso e experiências sensoriais. O objetivo é estimular a inovação, a responsabilidade social e a liderança eficaz, ampliando o conhecimento e a interconexão entre diferentes áreas que influenciam o desempenho organizacional. São mais de 25 eventos realizados ao longo do ano que movimentam mais de 5.200 profissionais C-Level.
Livro CEOs e RHs – Histórias Inspiradoras

Parceria com a Editora Leader, apresentando anualmente executivos de destaque em Recursos Humanos e CEOs que relatam suas trajetórias de sucesso.
Pesquisas & Premiações

Pesquisas anuais de avaliação quantitativa e qualitativa para identificar profissionais e empresas de destaque em Recursos Humanos, CEOs e Marcas, resultando em prêmios como RHs, CEOs e Marcas Mais Admirados, Melhores Fornecedores para RH e Excelência em Gestão de Pessoas.
Clube Gestão RH

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Forte presença digital nas redes sociais com mais de 230 mil seguidores.
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Novo programa que transforma produtos do Grupo Gestão RH em pontos, permitindo flexibilidade e escolha para acessar eventos exclusivos, conteúdos especiais, treinamentos e outras vantagens.
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Agência GRH

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