O Grupo Gestão RH e a Editora Leader têm o prazer de anunciar o terceiro volume do livro CEOs e RHs Mais Admirados – Histórias Inspiradoras.
O lançamento oficial acontece no requintado Café Journal, na capital paulista, em uma oportunidade única de conexão com renomados profissionais do mercado e de ampliar conhecimento sobre os desafios e as conquistas no mundo corporativo.
Para tornar a noite ainda mais especial, os 22 autores estarão presentes para autografar o livro e todos os convidados serão agraciados com um exemplar em primeira mão. Vale antecipar: ao longo da obra, é possível entender por que esses bem-sucedidos executivos e executivas se destacam na carreira e fazem a diferença nas empresas em que atuam.
*Nossos eventos são exclusivos para associados do Clube Gestão RH, patrocinadores e um grupo restrito de convidados.
Mais informações clube@grupogrh.com.br | (11) 99717-6789
Criado em 1991, o Grupo Gestão RH (GGRH) gera e compartilha conteúdo sobre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas com o propósito de contribuir no aprimoramento dos profissionais que atuam na área, difundir a importância estratégica da gestão do capital humano nos resultados das organizações e evidenciar as melhores práticas de desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
Por meio do nosso portfólio diversificado, composto de produtos editoriais e digitais, fóruns de debate, eventos de relacionamento, pesquisas e premiações, nos consolidamos como um dos mais importantes canais de fomento ao conhecimento e relacionamento corporativo no segmento.
Desde 2016 sob o comando do empreendedor Renato Fiochi, temos inovado nossa atuação no mercado não só por meio da atualização dos produtos já existentes, como do lançamento de novas abordagens junto ao mercado.
Rua Funchal, Vila Olímpia - São Paulo - SP - 04551-060
Revista Gestão RH
A revista aborda temas centrais da Gestão de Pessoas e seus impactos nos resultados organizacionais por meio de entrevistas, artigos e reportagens de campo. São quatro edições anuais em versões impressa (10 mil exemplares) e digital, divulgando também resultados de pesquisas do Grupo Gestão RH.
Site Gestão RH
Com cerca de 140 mil views mensais, o site apresenta serviços e produtos do Grupo Gestão RH, incluindo uma área de notícias com pesquisas, movimentações de carreira, iniciativas empresariais em gestão de pessoas e artigos assinados por profissionais da área.
TV Gestão RH
Lançada em 2018, a plataforma de streaming disponibiliza entrevistas com líderes empresariais, profissionais de RH e especialistas, divididas por temas relevantes ao capital humano e seu impacto nos negócios. Conta com mais de 180 mil profissionais cadastrados e 700 entrevistas e podcasts.
Plataforma de Conteúdo
A plataforma de conteúdo do Grupo Gestão RH, disponível no Clube Gestão RH, oferece uma vasta gama de recursos e materiais para profissionais de Recursos Humanos e gestores de pessoas, incluindo palestras e vídeos, e-books e pesquisas, podcasts e trilhas de conhecimento, além de notícias e artigos. A plataforma visa proporcionar um espaço de aprendizado contínuo, networking e desenvolvimento de carreira, fortalecendo a comunidade de profissionais de RH e gestores.
Encontro C-Level
Promove networking entre altos executivos C-Level em diversas capitais brasileiras, com eventos que prezam a qualidade, conexão e a melhor experiência aos participantes locais.
Fóruns do Grupo Gestão RH
Os fóruns do Grupo Gestão RH são eventos abrangentes que proporcionam um espaço de debate e reflexão para líderes empresariais e profissionais de Recursos Humanos. Focados em temas como liderança, inovação, tecnologia, cidadania empresarial e responsabilidade social, esses fóruns reúnem palestras de especialistas, compartilhamento de cases de sucesso e experiências sensoriais. O objetivo é estimular a inovação, a responsabilidade social e a liderança eficaz, ampliando o conhecimento e a interconexão entre diferentes áreas que influenciam o desempenho organizacional. São mais de 25 eventos realizados ao longo do ano que movimentam mais de 5.200 profissionais C-Level.
Livro CEOs e RHs – Histórias Inspiradoras
Parceria com a Editora Leader, apresentando anualmente executivos de destaque em Recursos Humanos e CEOs que relatam suas trajetórias de sucesso.
Pesquisas & Premiações
Pesquisas anuais de avaliação quantitativa e qualitativa para identificar profissionais e empresas de destaque em Recursos Humanos, CEOs e Marcas, resultando em prêmios como RHs, CEOs e Marcas Mais Admirados, Melhores Fornecedores para RH e Excelência em Gestão de Pessoas.
Clube Gestão RH
Desde 2007, o Clube Gestão RH reúne mais de 130 marcas comprometidas com as melhores práticas em gestão de pessoas. Ao se juntar a esta comunidade exclusiva, você terá acesso a um rico ecossistema de networking, eventos especiais, conteúdos exclusivos e oportunidades de crescimento profissional e pessoal.
Redes Sociais
Forte presença digital nas redes sociais com mais de 230 mil seguidores.
Programa de Pontos
Novo programa que transforma produtos do Grupo Gestão RH em pontos, permitindo flexibilidade e escolha para acessar eventos exclusivos, conteúdos especiais, treinamentos e outras vantagens.
Confrarias
As confrarias do Grupo Gestão RH oferecem experiências diferenciadas para líderes corporativos, incluindo gastronômicas, sensoriais e esportivas, proporcionando networking e saídas da rotina corporativa.
Agência GRH
A Agência GRH organiza eventos de qualquer formato, oferecendo experiência, qualidade e entrega para as principais empresas do Brasil.
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Alexandre Gregory
Diretor de RH - PREMIER PET
Executivo sênior de Pessoas e Cultura com 30 anos de atuação na área de RH com passagens por diversos segmentos, como serviços, têxtil, varejo, moda, calçados e automotivo. Atualmente é Diretor de Pessoas e Cultura na PremieRpet ® , líder nacional no segmento de Petfood no Brasil e esteve na lista dos indicados a Recursos Humanos mais admirados em 4 oportunidades.
É casado com a Cris e pai do Guilherme, Riquelme e Gabriel. Carioca, é graduado em Ciências Contábeis e Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos, com MBA em Gestão Empresarial e formação em Gestão de Projetos com certificação Lean Six Sigma.
Agenda
Autógrafos dos autores - 09/05 às 19h30 - Autógrafos dos autores
Camila Cordeiro
CEO - Loftystyle
Camila Ortiz é a CEO e sócia fundadora da Lofty Style, uma empresa de moda feminina. É mãe do Ian, do Enzo e da Alice. Ao lado de seu marido e sócio Wander Cordeiro, tem feito uma jornada pessoal e profissional de sucesso.
Com uma trajetória de mais de 25 anos, possui experiência especialmente focada no varejo. Sob sua liderança, a Lofty Style tem avançado e se tornou uma empresa de sucesso, empregando 320 colaboradores. Atualmente, com 40 lojas já estabelecidas, a empresa está em um emocionante processo de expansão nacional.
Camila é uma figura inspiradora, e sua jornada é um testemunho do poder de Deus, que a permite sonhar alto e trabalhar incansavelmente para transformar esses sonhos em realidade.
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Claudia Vergara
Head de Pessoas - Comercial Lucar
Gerente de Desenvolvimento de Pessoas da Irani Papel e Embalagem.
Graduada em Psicologia (UCPel), pós-graduada em Recursos Humanos e Marketing (URCAMP), MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV) e Mestrado em Psicologia e Saúde (UFCSPA). Mais de 25 anos de experiência em gestão de RH em indústrias nacionais e multinacionais e do setor de serviços. Premiada com Top Ser Humano Conhecimento 2019 e, por cinco vezes, com o Top Ser Humano Organizações da ABRH/RS. Por três anos consecutivos entre os RHs Mais Admirados do Brasil, sendo destaque Região Sul em 2020 e 2022. É facilitadora dos grupos de estudo e membro do Conselho Deliberativo da ABRH/RS.
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Daniel Arouca
Diretor RH - Colgate-Palmolive
21 anos de experiência com Recursos Humanos, Daniel é graduado em Administração de Empresas pela Escola Superior de Propaganda e Marketing, ainda possui MBA pela Fundação Getúlio Vargas, além de especializações em Liderança por Stanford e Wharton. Atualmente, Daniel ocupa o cargo de Diretor de Recursos Humanos da Colgate-Palmolive Brasil, onde lidera todas as estratégias de capital humano para a subsidiária, com um foco no desenvolvimento das pessoas, da cultura e da organização. Sob a liderança de Daniel, a subsidiária brasileira vem se destacando em resultados, exportação de talentos bem como criação de uma gestão mais humanizada, abrangendo temas relacionados ao bem-estar holístico e Diversidade, Equidade e Inclusão, sendo referência nas ações implementadas.
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Debora Trevisan
Diretora de Recursos Humanos & HSSE Latam - IHS Towers
48 anos, casada há 22 anos e mãe do Guilherme (21 anos), do Eduardo (16 anos) e da Laura (12 anos).
Diretora de Recursos Humanos & HSSE para América Latina na IHS Towers, um grupo do segmento de infraestrutura para telecomunicações, que tem como visão criar um mundo conectado.
Possui mais de 25 anos de experiência na gestão de RH, tendo passado por empresas como Atlas Schindler, Klüber Lubrication, Voith, Kohler e Air Liquide, sempre promovendo grandes transformações nos ambientes de trabalho.
É graduada em Psicologia, possui pós em Transformação Digital e MBA pela FGV. Formada pelo IBGC como Conselheira de Administração, atua como Conselheira do Movimento Rota Feminina. Em 2022 foi reconhecida como um dos RHs Mais Admirados pelo Grupo Gestão RH.
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Denise Paludetto
Diretora Pessoas e Cultura - OMNI
Denise Paludetto é executiva sênior de Recursos Humanos. Atua como Diretora de Pessoas, Cultura e Responsabilidade Social no Grupo Omni.
Psicóloga, com Especialização em Psicologia Junguiana e em Psicologia de Luto e perda. Pós-graduada em Administração e Especialista em carreira. Experiencia internacional em Programa de educação executiva no Vale do Silício.
Embaixadora do movimento Capitalismo Consciente.
Palestrante e mentora de líderes.
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DIONE DE QUADROS TEODORO
Diretora de Gestão de Pessoas - INTELBRAS
Diretora de Gestão de Pessoas na Intelbras, empresa referência em todo o Brasil nos segmentos de segurança, comunicação e energia. Pós-graduada em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (FGV) e Analista Transacional pela UNAT.
Possui atuação em todos os subsistemas de gestão de pessoas e tem atuado especialmente em projetos voltados para cultura organizacional, engajamento, desenvolvimento de lideranças e estrutura organizacional,
consolidando a empresa por dezenove anos como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil pelas Revistas Exame (FIA/USP) e Revista Época (GPTW).
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Elizabeth Rodrigues
Diretor RH e ESG - Lesaffre
Profissional de Recursos Humanos por mais de 15 anos, tendo atuado para empresas nacionais de origem e gestão familiar e multinacionais em diferentes segmentos, sendo que os últimos 12 anos com reporte direto ao CEO.
Sólida experiência em Gestão de Talentos, Cultura e Transformação Organizacional, além da Estruturação da área de Recursos Humanos, na implantação de processos e políticas aliadas às necessidades do negócio. Vivência com M&As, liderando a agenda de Pessoas e cultura e, mais recentemente, atuando nas áreas de ESG, Diversidade, Equidade e Inclusão.
Experiência liderando times de RH na América Latina, em países como Argentina, Chile, Uruguai, Peru e Colômbia e México, com diferentes estruturas matriciais. Inglês e espanhol fluentes.
Graduada em Psicologia, com pós graduação em Administração de Recursos Humanos e MBA Executivo pela Business School SP. Especializações em Gestão de Mudança e Transformação por renomadas escolas internacionais. Membro de Comitês vinculados à matérias de RH, além de Formação em Coaching Profissional.
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Evandro Pereira
Managing Director - CEO Brasil - PLASTIPAK PACKAGING
Managing Director da Plastipak Brasil, com mais de 30 anos de experiência no mercado de embalagens na Europa e América do Sul, é graduado em Engenharia Mecânica pela USF e possui MBAs em Gerenciamento de Projetos pela FGV, Empreendedorismo pela Babson F.W. Olin Graduate School of Business e Liderança, Gestão 3.0 e Inovação pela PUC Rio Grande do Sul e MIT Sloan School of Management. Desenvolve, ao longo de sua experiência de 20 anos de liderança, a habilidade de influenciar pessoas e organizações a semear a excelência em uma jornada na descoberta de seus propósitos, com base em seus próprios valores e competências, que elevam a felicidade.
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Gustavo Mançanares Leme
Sócio & Diretor - LUCE
Sócio Fundador e Managing Partner da Luce Exec
Headhunter | Arquiteto de Soluções em Capital Humano | Conselheiro de Administração | Mentor de startups | Advisor de carreira
Graduado em Administração de Empresas (Unimep), com MBAs em Gestão Estratégica de Negócios (Uniso) e Tecnologia da Informação Aplicada à Gestão Estratégica de Negócio (FGV), Comunicação Empresarial (ESPM) e especializações em pessoas e gestão de negócios pela FDC, INSEAD e KELLOGG. Possui grande experiência em processos de Identificação e desenvolvimento de Talentos, Transformação Cultural e Turnaround de Modelo de Negócios. Consolidada experiência em posições C-Level em grandes organizações de diferentes segmentos - bens de consumo, construção civil, logística, combustíveis, alimentação, varejo, centro de eventos, hotelaria, indústria química, agronegócio e mercado financeiro.
Premiado como um dos RHs mais admirados do Brasil em 2017, 2018 e 2019, esteve entre os 5 diretores de RH mais lembrados do Brasil (Top of Mind) em 2017 e 2018, em 2022 foi eleito TOP 100 People Brasil e foi reconhecido como HR Influencer 2020, 2021 e 2023.
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Leticia Grossi
Diretora de Pessoas e Cultura - COMGAS
Leticia é graduada em Administração de Empresas e com MBA em Gestão de Projetos. Possui mais de 20 anos de experiência, sendo os últimos 13 anos na área de Pessoas, possuindo know how nos mais diversos
subsistemas.
Trabalhou em empresas nacionais e multinacionais e também em startups, com uma atuação estratégica junto aos executivos das companhias, nos mercados de engenharia industrial, engenharia naval, óleo e gás e
commodities.
Ocupa o cargo de Diretora de Pessoas e Cultura na Comgás desde agosto de 2022 e de conselheira do Instituto IEL, que tem como objetivo levar conhecimento e desenvolver jovens para promover um futuro diverso, inclusivo e inovador.
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Marcos Mendes
DIRETOR DE RH - Oi
Atualmente à frente do time de Pessoas e Cultura da Oi S/A, Marcos Mendes é pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pelo Centro Universitário de BH, MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral e graduado pela PUC-MG em Ciências Contábeis e Administração de Empresas. Com ampla vivência em gestão de pessoas e desempenho organizacional, o executivo iniciou a sua trajetória como estagiário na área de recursos humanos em 1982. Já tendo passado pelos setores ferroviário, infraestrutura e logística, atua ainda como membro de Conselhos em empresas de infraestrutura e Contac Center e Fundação de Previdência Privada.
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Mauricio Christovam
People & Management Executive Director - HYPERA PHARMA
Iniciou sua carreira em 1987 como vendedor, passando posteriormente por todos os subsistemas de RH. Teve experiências adicionais em vendas e fábrica; participou de cisões, fusões, aquisições e projetos especiais. Atua hoje como Dir. Exec. de Gente&Gestão, com responsabilidade sobre Gente, Comunicação Corporativa, Facilities, Treinamento de Vendas e Planejamento&Performance. Formado em Adm. de Empresas, especializado em Gestão de Negócios, Adm. de Recursos Humanos e MBA Executivo em Gestão Empresarial pela FGV. Certificado pelo IBGC em Conselhos de Administração e Governança, e em Green Belt.
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Melissa Vogel
CEO - KANTAR IBOPE MEDIA
CEO da Kantar IBOPE Media no Brasil. Com mais de 25 anos de experiência em pesquisa e inteligência de mídia, Melissa já ocupou diversas posições de liderança em diferentes áreas da Kantar, como Comercial, Atendimento ao Cliente, Desenvolvimento de Novos Negócios, Operações, Marketing e Produtos. Tanto no Brasil quanto na América Latina, Melissa pode compreender de forma mais profunda as necessidades dos clientes, o que lhe permitiu colaborar com a indústria no desenvolvimento de métricas, produtos e negócios cobrindo todo o portfólio da empresa. Antes de assumir a posição de CEO na Kantar IBOPE Media no Brasil, trabalhou como Diretora Global de Agências da Kantar Media e Country Manager no Panamá.
Melissa é formada em Rádio e TV pela Universidade São Paulo – USP, possui mestrado em Comunicação de Mercado pela ESPM, Administração pela Fundação Getúlio Vargas e participou do Advanced Management Program pela IESE Business School de Barcelona. Também lecionou Inteligência de Mercado na ESPM e é conselheira consultiva do IAB, do Conar e da Associação Brasileira das Empresas de Pesquisa – ABEP
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Patricia Monteiro Araujo
Diretora de RH - Mercado Livre
Diretora de People Brasil para Mercado Livre no Brasil e Conselheira 20 anos de experiência na América Latina, Europa e Estados Unidos em empresas globais & startups nos segmentos de bens de consumo,
farmacêutico/saúde e venture capital.
A trajetória inclui companhias como Johnson & Johnson, Unilever e Sadia, em projetos de parcerias de negócios, fusões e aquisições, inovação, desenvolvimento organizacional, atração de talentos e
desenvolvimento de startups.
Graduada em Psicologia pela PUC de Campinas, mestrado em Consultoria Organizacional pela Ashridge Executive Education, no Reino Unido, e formação executiva avançada pela IESE Business School, em
Nova York.
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Ricardo Martins
Vice-Presidente - HYUNDAI
Vice-presidente Administrativo para a Hyundai Motor das Américas Central e do Sul e da Hyundai Motor Brasil, responsável pelos departamentos de Recursos Humanos, Relações Sindicais e Trabalhistas, Jurídico, Assuntos Corporativos e Governamentais, Tecnologia da Informação, ESG e Inovação, Facilities & Utilities, Saúde, Higiene e Medicina do Trabalho e Suporte ao Negócios. Possui mais de 30 anos de experiência no setor automotivo não somente na América Latina, mas também, Estados Unidos, Europa, Norte da África e Ásia. Possui Graduação em Engenharia Eletrônica pela Universidade Mackenzie com MBAs em Gestão de Manufatura e de Projetos pelas Universidades de Michigan (EUA) e Darmstadt (Alemanha). Também, possui mestrado em Operações e Internacionalização de Empresas pela FIA-SP e Universidade de Grenoble (França). Atualmente é aluno do curso de Doutorado em Administração de Empresas pela FGV-SP (Brasil). Desde 2012, Ricardo é um dos Vice-presidentes da ANFAVEA (Associação Nacional dos fabricantes de Veículos Automotores) e faz parte dos Conselhos da CNI (Confederação Nacional das Indústrias) e IQA (Instituto da Qualidade Automotiva).
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Rodrigo Alvarenga Vilela
CEO - SAMARCO
Rodrigo Vilela é CEO da Samarco desde 2018, quando assumiu o desafio de retomar a produção da empresa. É engenheiro metalúrgico formado pela Universidade Federal de Ouro Preto, com MBA pela Fundação Dom Cabral, além de especializações nas Universidades de Cambridge e Kellogg School e MIT. Possui mais de 25 anos de atuação no setor e na gestão operacional de empresas como Anglogold Ashanti, Anglo American, BHP e Vale. Possui formação em Conselheiro pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) atuando como Conselheiro do Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), das Federações das Indústrias de Minas Gerais (FIEMG) e do Espírito Santo (FINDES) e da Associação Brasileira de Metalurgia, Materiais e Mineração (ABM).
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Autógrafos dos autores - 09/05 às 19h30 - Autógrafos dos autores
Sheila Ceglio
Diretor People Experience - Pfizer
Formada em administração de empresas, pós-graduada em Gestão de Pessoas pela FMU e, mais recentemente, em Transformação Digital, pelo MIT.
Como executiva de RH, tem mais de 20 anos de experiência na indústria farmacêutica e química, com uma atuação forte em transformação cultural e de negócios, fusões e aquisições, planejamento e sucessão de talentos, além das operações de RH. Acredita que o trabalho conjunto dos líderes e dos RHs potencializam o desenvolvimento das pessoas e movem todos na direção do propósito das organizações e dos indivíduos.
Sob sua gestão, a companhia foi reconhecida como a Melhor Empresa na Gestão de Pessoas por dois anos consecutivos pela Valor Carreira no Brasil, esteve entre as melhores do ranking nos últimos anos e também foi reconhecida como um dos RHs Mais Admirados em 2021 e 2022, pelo Grupo Gestão RH.
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Tadeu da Silva
CEO - Vesta
Casado com Rutinha, companheira de mais de 40 anos. Têm 2 filhos, Fábio e Déborah, e 2 netos, Nathan e Louis.
Formação: Ciências contábeis e MBA em Finanças – INSPER.
Executivo sênior, foi diretor do Omni Banco e Financeira e CEO até 04/23.
- Presidente da ACREFI- Associação Nacional das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento.
- Presidente do Centro do Imigrantes, instituição sem fins lucrativos para Ação de Apoio Global para Imigrantes e Refugiados.
- Conselheiro da Omni, da ABBC (Associação Brasileira de Bancos), da CNF (Confederação Nacional das Instituições Financeiras) e da Plurie-BR, plataforma de educação corporativa para diversidade.
- Embaixador do Instituto Capitalismo Consciente Brasil.
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Venancio Guimarães
Diretor de Gestão de Pessoas & Sustentabilidade - FS Fueling Sustainability
Atual CHRO da FS - Fueling Sustainability. Experiência nas áreas de Negócios, Governança e o Recursos Humanos, tendo passado também pelas cadeiras de Diretor de Cx , Diretor de Estratégia, Gestão e Transformação Digital. Entusiasta da cultura de agilidade, transformação cultural e digital e estudioso do “RH do futuro”. Viciado em livros, séries e família. Pai do Rafa e da Marina e casado com a Fernanda.
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Vera Lúcia da Silva
Gerente Geral de GHO - SAMARCO
Mineira de São Tiago e apaixonada por temas que tratam do comportamento humano, saúde e bem estar, diversidade, direitos humanos, sustentabilidade e cultura. Vera é psicóloga, graduada pela Universidade Federal de São João Del-Rei/MG, mestre em Administração pela PUC Minas, com especializações pela Fundação Dom Cabral e Insead.Iniciou sua carreira há 25 anos em Recursos Humanos, dos quais 22 são dedicados à Samarco Mineração. Atualmente ocupa o cargo de Gerente geral de Desenvolvimento Humano e Organizacional, liderando os times desenvolvimento organizacional, saúde integrada, atração e desenvolvimento, serviços e relações do trabalho. É conselheira da Valia previdência, Credisam e ABRH-MG, e professora convidada da FDC.Como fruto de sua visão de mundo e do olhar para o ser humano como centro das decisões de negócios, Vera foi reconhecida por dois anos consecutivos como executiva de RH mais admirada da regional Sudeste, pelo Grupo Gestão RH.
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Vivian Broge
VP de Relações Humanas e Marketing - TOTVS
Graduada em Comunicação Social pela FAAP, pós-graduada em Administração de Marketing pela mesma instituição. MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas pela FGV. Especialização em Negociação por CMI Internacional e Harvard University. Em 2013, concluiu o diplomado em Pensamento Complexo na Multiuniversidad Real de México (Edgar Morin) e o Program for Management Development no IESE (Espanha).
Especialista certificada em desenvolvimento Integral. Com especialização em Gestão e Transformação de Organizações Complexas no MIT Sloan.
Atuou em empresas como BCP Telecomunicações, Atento e Grupo IBOPE. Durante sete anos atuou na Natura Cosméticos, tendo passado pelas áreas de Parceria e Alianças (M&A) como especialista em capital humano, Inovação Comercial (Projetos), Treinamento Comercial, Marketing de Relacionamento, RH Internacional, além ter gerenciado a área de Expatriados, na mesma empresa. Foi Diretora de RH da Danone Early Life Nutrition no Brasil e Diretora Executiva de Pessoas e Cultura na ISS Facility Service do Brasil.
Membro do conselho consultivo de 2 ONGs com foco em educação para inclusão e neurodiversidade nos ambientes de trabalho.
Há 14 anos atua como professora da FIA para o Labfin Provar nos programas de pós-graduação e MBA.
Ingressou na Iguatemi Empresas de Shopping Centers em março de 2018.
Coautora dos livros:
Solidariedade: Depoimentos de um beija-flor – Histórias de voluntariado e de esperança.
Coaching e Formação de liderança/Coach (http://www.arvoredo.com.br/Livro/livro.aspx)
44 anos, casada, mãe do Arthur e da Nina, vive em São Paulo
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Alexandre Gregory
Diretor de RH - PREMIER PET
Executivo sênior de Pessoas e Cultura com 30 anos de atuação na área de RH com passagens por diversos segmentos, como serviços, têxtil, varejo, moda, calçados e automotivo. Atualmente é Diretor de Pessoas e Cultura na PremieRpet ® , líder nacional no segmento de Petfood no Brasil e esteve na lista dos indicados a Recursos Humanos mais admirados em 4 oportunidades.
É casado com a Cris e pai do Guilherme, Riquelme e Gabriel. Carioca, é graduado em Ciências Contábeis e Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos, com MBA em Gestão Empresarial e formação em Gestão de Projetos com certificação Lean Six Sigma.
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Camila Cordeiro
CEO - Loftystyle
Camila Ortiz é a CEO e sócia fundadora da Lofty Style, uma empresa de moda feminina. É mãe do Ian, do Enzo e da Alice. Ao lado de seu marido e sócio Wander Cordeiro, tem feito uma jornada pessoal e profissional de sucesso.
Com uma trajetória de mais de 25 anos, possui experiência especialmente focada no varejo. Sob sua liderança, a Lofty Style tem avançado e se tornou uma empresa de sucesso, empregando 320 colaboradores. Atualmente, com 40 lojas já estabelecidas, a empresa está em um emocionante processo de expansão nacional.
Camila é uma figura inspiradora, e sua jornada é um testemunho do poder de Deus, que a permite sonhar alto e trabalhar incansavelmente para transformar esses sonhos em realidade.
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Claudia Vergara
Head de Pessoas - Comercial Lucar
Gerente de Desenvolvimento de Pessoas da Irani Papel e Embalagem.
Graduada em Psicologia (UCPel), pós-graduada em Recursos Humanos e Marketing (URCAMP), MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV) e Mestrado em Psicologia e Saúde (UFCSPA). Mais de 25 anos de experiência em gestão de RH em indústrias nacionais e multinacionais e do setor de serviços. Premiada com Top Ser Humano Conhecimento 2019 e, por cinco vezes, com o Top Ser Humano Organizações da ABRH/RS. Por três anos consecutivos entre os RHs Mais Admirados do Brasil, sendo destaque Região Sul em 2020 e 2022. É facilitadora dos grupos de estudo e membro do Conselho Deliberativo da ABRH/RS.
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Daniel Arouca
Diretor RH - Colgate-Palmolive
21 anos de experiência com Recursos Humanos, Daniel é graduado em Administração de Empresas pela Escola Superior de Propaganda e Marketing, ainda possui MBA pela Fundação Getúlio Vargas, além de especializações em Liderança por Stanford e Wharton. Atualmente, Daniel ocupa o cargo de Diretor de Recursos Humanos da Colgate-Palmolive Brasil, onde lidera todas as estratégias de capital humano para a subsidiária, com um foco no desenvolvimento das pessoas, da cultura e da organização. Sob a liderança de Daniel, a subsidiária brasileira vem se destacando em resultados, exportação de talentos bem como criação de uma gestão mais humanizada, abrangendo temas relacionados ao bem-estar holístico e Diversidade, Equidade e Inclusão, sendo referência nas ações implementadas.
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Debora Trevisan
Diretora de Recursos Humanos & HSSE Latam - IHS Towers
48 anos, casada há 22 anos e mãe do Guilherme (21 anos), do Eduardo (16 anos) e da Laura (12 anos).
Diretora de Recursos Humanos & HSSE para América Latina na IHS Towers, um grupo do segmento de infraestrutura para telecomunicações, que tem como visão criar um mundo conectado.
Possui mais de 25 anos de experiência na gestão de RH, tendo passado por empresas como Atlas Schindler, Klüber Lubrication, Voith, Kohler e Air Liquide, sempre promovendo grandes transformações nos ambientes de trabalho.
É graduada em Psicologia, possui pós em Transformação Digital e MBA pela FGV. Formada pelo IBGC como Conselheira de Administração, atua como Conselheira do Movimento Rota Feminina. Em 2022 foi reconhecida como um dos RHs Mais Admirados pelo Grupo Gestão RH.
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Denise Paludetto
Diretora Pessoas e Cultura - OMNI
Denise Paludetto é executiva sênior de Recursos Humanos. Atua como Diretora de Pessoas, Cultura e Responsabilidade Social no Grupo Omni.
Psicóloga, com Especialização em Psicologia Junguiana e em Psicologia de Luto e perda. Pós-graduada em Administração e Especialista em carreira. Experiencia internacional em Programa de educação executiva no Vale do Silício.
Embaixadora do movimento Capitalismo Consciente.
Palestrante e mentora de líderes.
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Diretora de Gestão de Pessoas - INTELBRAS
Diretora de Gestão de Pessoas na Intelbras, empresa referência em todo o Brasil nos segmentos de segurança, comunicação e energia. Pós-graduada em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (FGV) e Analista Transacional pela UNAT.
Possui atuação em todos os subsistemas de gestão de pessoas e tem atuado especialmente em projetos voltados para cultura organizacional, engajamento, desenvolvimento de lideranças e estrutura organizacional,
consolidando a empresa por dezenove anos como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil pelas Revistas Exame (FIA/USP) e Revista Época (GPTW).
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Elizabeth Rodrigues
Diretor RH e ESG - Lesaffre
Profissional de Recursos Humanos por mais de 15 anos, tendo atuado para empresas nacionais de origem e gestão familiar e multinacionais em diferentes segmentos, sendo que os últimos 12 anos com reporte direto ao CEO.
Sólida experiência em Gestão de Talentos, Cultura e Transformação Organizacional, além da Estruturação da área de Recursos Humanos, na implantação de processos e políticas aliadas às necessidades do negócio. Vivência com M&As, liderando a agenda de Pessoas e cultura e, mais recentemente, atuando nas áreas de ESG, Diversidade, Equidade e Inclusão.
Experiência liderando times de RH na América Latina, em países como Argentina, Chile, Uruguai, Peru e Colômbia e México, com diferentes estruturas matriciais. Inglês e espanhol fluentes.
Graduada em Psicologia, com pós graduação em Administração de Recursos Humanos e MBA Executivo pela Business School SP. Especializações em Gestão de Mudança e Transformação por renomadas escolas internacionais. Membro de Comitês vinculados à matérias de RH, além de Formação em Coaching Profissional.
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Evandro Pereira
Managing Director - CEO Brasil - PLASTIPAK PACKAGING
Managing Director da Plastipak Brasil, com mais de 30 anos de experiência no mercado de embalagens na Europa e América do Sul, é graduado em Engenharia Mecânica pela USF e possui MBAs em Gerenciamento de Projetos pela FGV, Empreendedorismo pela Babson F.W. Olin Graduate School of Business e Liderança, Gestão 3.0 e Inovação pela PUC Rio Grande do Sul e MIT Sloan School of Management. Desenvolve, ao longo de sua experiência de 20 anos de liderança, a habilidade de influenciar pessoas e organizações a semear a excelência em uma jornada na descoberta de seus propósitos, com base em seus próprios valores e competências, que elevam a felicidade.
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Gustavo Mançanares Leme
Sócio & Diretor - LUCE
Sócio Fundador e Managing Partner da Luce Exec
Headhunter | Arquiteto de Soluções em Capital Humano | Conselheiro de Administração | Mentor de startups | Advisor de carreira
Graduado em Administração de Empresas (Unimep), com MBAs em Gestão Estratégica de Negócios (Uniso) e Tecnologia da Informação Aplicada à Gestão Estratégica de Negócio (FGV), Comunicação Empresarial (ESPM) e especializações em pessoas e gestão de negócios pela FDC, INSEAD e KELLOGG. Possui grande experiência em processos de Identificação e desenvolvimento de Talentos, Transformação Cultural e Turnaround de Modelo de Negócios. Consolidada experiência em posições C-Level em grandes organizações de diferentes segmentos - bens de consumo, construção civil, logística, combustíveis, alimentação, varejo, centro de eventos, hotelaria, indústria química, agronegócio e mercado financeiro.
Premiado como um dos RHs mais admirados do Brasil em 2017, 2018 e 2019, esteve entre os 5 diretores de RH mais lembrados do Brasil (Top of Mind) em 2017 e 2018, em 2022 foi eleito TOP 100 People Brasil e foi reconhecido como HR Influencer 2020, 2021 e 2023.
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Leticia Grossi
Diretora de Pessoas e Cultura - COMGAS
Leticia é graduada em Administração de Empresas e com MBA em Gestão de Projetos. Possui mais de 20 anos de experiência, sendo os últimos 13 anos na área de Pessoas, possuindo know how nos mais diversos
subsistemas.
Trabalhou em empresas nacionais e multinacionais e também em startups, com uma atuação estratégica junto aos executivos das companhias, nos mercados de engenharia industrial, engenharia naval, óleo e gás e
commodities.
Ocupa o cargo de Diretora de Pessoas e Cultura na Comgás desde agosto de 2022 e de conselheira do Instituto IEL, que tem como objetivo levar conhecimento e desenvolver jovens para promover um futuro diverso, inclusivo e inovador.
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Marcos Mendes
DIRETOR DE RH - Oi
Atualmente à frente do time de Pessoas e Cultura da Oi S/A, Marcos Mendes é pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pelo Centro Universitário de BH, MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral e graduado pela PUC-MG em Ciências Contábeis e Administração de Empresas. Com ampla vivência em gestão de pessoas e desempenho organizacional, o executivo iniciou a sua trajetória como estagiário na área de recursos humanos em 1982. Já tendo passado pelos setores ferroviário, infraestrutura e logística, atua ainda como membro de Conselhos em empresas de infraestrutura e Contac Center e Fundação de Previdência Privada.
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Mauricio Christovam
People & Management Executive Director - HYPERA PHARMA
Iniciou sua carreira em 1987 como vendedor, passando posteriormente por todos os subsistemas de RH. Teve experiências adicionais em vendas e fábrica; participou de cisões, fusões, aquisições e projetos especiais. Atua hoje como Dir. Exec. de Gente&Gestão, com responsabilidade sobre Gente, Comunicação Corporativa, Facilities, Treinamento de Vendas e Planejamento&Performance. Formado em Adm. de Empresas, especializado em Gestão de Negócios, Adm. de Recursos Humanos e MBA Executivo em Gestão Empresarial pela FGV. Certificado pelo IBGC em Conselhos de Administração e Governança, e em Green Belt.
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Melissa Vogel
CEO - KANTAR IBOPE MEDIA
CEO da Kantar IBOPE Media no Brasil. Com mais de 25 anos de experiência em pesquisa e inteligência de mídia, Melissa já ocupou diversas posições de liderança em diferentes áreas da Kantar, como Comercial, Atendimento ao Cliente, Desenvolvimento de Novos Negócios, Operações, Marketing e Produtos. Tanto no Brasil quanto na América Latina, Melissa pode compreender de forma mais profunda as necessidades dos clientes, o que lhe permitiu colaborar com a indústria no desenvolvimento de métricas, produtos e negócios cobrindo todo o portfólio da empresa. Antes de assumir a posição de CEO na Kantar IBOPE Media no Brasil, trabalhou como Diretora Global de Agências da Kantar Media e Country Manager no Panamá.
Melissa é formada em Rádio e TV pela Universidade São Paulo – USP, possui mestrado em Comunicação de Mercado pela ESPM, Administração pela Fundação Getúlio Vargas e participou do Advanced Management Program pela IESE Business School de Barcelona. Também lecionou Inteligência de Mercado na ESPM e é conselheira consultiva do IAB, do Conar e da Associação Brasileira das Empresas de Pesquisa – ABEP
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Patricia Monteiro Araujo
Diretora de RH - Mercado Livre
Diretora de People Brasil para Mercado Livre no Brasil e Conselheira 20 anos de experiência na América Latina, Europa e Estados Unidos em empresas globais & startups nos segmentos de bens de consumo,
farmacêutico/saúde e venture capital.
A trajetória inclui companhias como Johnson & Johnson, Unilever e Sadia, em projetos de parcerias de negócios, fusões e aquisições, inovação, desenvolvimento organizacional, atração de talentos e
desenvolvimento de startups.
Graduada em Psicologia pela PUC de Campinas, mestrado em Consultoria Organizacional pela Ashridge Executive Education, no Reino Unido, e formação executiva avançada pela IESE Business School, em
Nova York.
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Ricardo Martins
Vice-Presidente - HYUNDAI
Vice-presidente Administrativo para a Hyundai Motor das Américas Central e do Sul e da Hyundai Motor Brasil, responsável pelos departamentos de Recursos Humanos, Relações Sindicais e Trabalhistas, Jurídico, Assuntos Corporativos e Governamentais, Tecnologia da Informação, ESG e Inovação, Facilities & Utilities, Saúde, Higiene e Medicina do Trabalho e Suporte ao Negócios. Possui mais de 30 anos de experiência no setor automotivo não somente na América Latina, mas também, Estados Unidos, Europa, Norte da África e Ásia. Possui Graduação em Engenharia Eletrônica pela Universidade Mackenzie com MBAs em Gestão de Manufatura e de Projetos pelas Universidades de Michigan (EUA) e Darmstadt (Alemanha). Também, possui mestrado em Operações e Internacionalização de Empresas pela FIA-SP e Universidade de Grenoble (França). Atualmente é aluno do curso de Doutorado em Administração de Empresas pela FGV-SP (Brasil). Desde 2012, Ricardo é um dos Vice-presidentes da ANFAVEA (Associação Nacional dos fabricantes de Veículos Automotores) e faz parte dos Conselhos da CNI (Confederação Nacional das Indústrias) e IQA (Instituto da Qualidade Automotiva).
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Rodrigo Alvarenga Vilela
CEO - SAMARCO
Rodrigo Vilela é CEO da Samarco desde 2018, quando assumiu o desafio de retomar a produção da empresa. É engenheiro metalúrgico formado pela Universidade Federal de Ouro Preto, com MBA pela Fundação Dom Cabral, além de especializações nas Universidades de Cambridge e Kellogg School e MIT. Possui mais de 25 anos de atuação no setor e na gestão operacional de empresas como Anglogold Ashanti, Anglo American, BHP e Vale. Possui formação em Conselheiro pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) atuando como Conselheiro do Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), das Federações das Indústrias de Minas Gerais (FIEMG) e do Espírito Santo (FINDES) e da Associação Brasileira de Metalurgia, Materiais e Mineração (ABM).
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Sheila Ceglio
Diretor People Experience - Pfizer
Formada em administração de empresas, pós-graduada em Gestão de Pessoas pela FMU e, mais recentemente, em Transformação Digital, pelo MIT.
Como executiva de RH, tem mais de 20 anos de experiência na indústria farmacêutica e química, com uma atuação forte em transformação cultural e de negócios, fusões e aquisições, planejamento e sucessão de talentos, além das operações de RH. Acredita que o trabalho conjunto dos líderes e dos RHs potencializam o desenvolvimento das pessoas e movem todos na direção do propósito das organizações e dos indivíduos.
Sob sua gestão, a companhia foi reconhecida como a Melhor Empresa na Gestão de Pessoas por dois anos consecutivos pela Valor Carreira no Brasil, esteve entre as melhores do ranking nos últimos anos e também foi reconhecida como um dos RHs Mais Admirados em 2021 e 2022, pelo Grupo Gestão RH.
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Tadeu da Silva
CEO - Vesta
Casado com Rutinha, companheira de mais de 40 anos. Têm 2 filhos, Fábio e Déborah, e 2 netos, Nathan e Louis.
Formação: Ciências contábeis e MBA em Finanças – INSPER.
Executivo sênior, foi diretor do Omni Banco e Financeira e CEO até 04/23.
- Presidente da ACREFI- Associação Nacional das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento.
- Presidente do Centro do Imigrantes, instituição sem fins lucrativos para Ação de Apoio Global para Imigrantes e Refugiados.
- Conselheiro da Omni, da ABBC (Associação Brasileira de Bancos), da CNF (Confederação Nacional das Instituições Financeiras) e da Plurie-BR, plataforma de educação corporativa para diversidade.
- Embaixador do Instituto Capitalismo Consciente Brasil.
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Venancio Guimarães
Diretor de Gestão de Pessoas & Sustentabilidade - FS Fueling Sustainability
Atual CHRO da FS - Fueling Sustainability. Experiência nas áreas de Negócios, Governança e o Recursos Humanos, tendo passado também pelas cadeiras de Diretor de Cx , Diretor de Estratégia, Gestão e Transformação Digital. Entusiasta da cultura de agilidade, transformação cultural e digital e estudioso do “RH do futuro”. Viciado em livros, séries e família. Pai do Rafa e da Marina e casado com a Fernanda.
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Vera Lúcia da Silva
Gerente Geral de GHO - SAMARCO
Mineira de São Tiago e apaixonada por temas que tratam do comportamento humano, saúde e bem estar, diversidade, direitos humanos, sustentabilidade e cultura. Vera é psicóloga, graduada pela Universidade Federal de São João Del-Rei/MG, mestre em Administração pela PUC Minas, com especializações pela Fundação Dom Cabral e Insead.Iniciou sua carreira há 25 anos em Recursos Humanos, dos quais 22 são dedicados à Samarco Mineração. Atualmente ocupa o cargo de Gerente geral de Desenvolvimento Humano e Organizacional, liderando os times desenvolvimento organizacional, saúde integrada, atração e desenvolvimento, serviços e relações do trabalho. É conselheira da Valia previdência, Credisam e ABRH-MG, e professora convidada da FDC.Como fruto de sua visão de mundo e do olhar para o ser humano como centro das decisões de negócios, Vera foi reconhecida por dois anos consecutivos como executiva de RH mais admirada da regional Sudeste, pelo Grupo Gestão RH.
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Vivian Broge
VP de Relações Humanas e Marketing - TOTVS
Graduada em Comunicação Social pela FAAP, pós-graduada em Administração de Marketing pela mesma instituição. MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas pela FGV. Especialização em Negociação por CMI Internacional e Harvard University. Em 2013, concluiu o diplomado em Pensamento Complexo na Multiuniversidad Real de México (Edgar Morin) e o Program for Management Development no IESE (Espanha).
Especialista certificada em desenvolvimento Integral. Com especialização em Gestão e Transformação de Organizações Complexas no MIT Sloan.
Atuou em empresas como BCP Telecomunicações, Atento e Grupo IBOPE. Durante sete anos atuou na Natura Cosméticos, tendo passado pelas áreas de Parceria e Alianças (M&A) como especialista em capital humano, Inovação Comercial (Projetos), Treinamento Comercial, Marketing de Relacionamento, RH Internacional, além ter gerenciado a área de Expatriados, na mesma empresa. Foi Diretora de RH da Danone Early Life Nutrition no Brasil e Diretora Executiva de Pessoas e Cultura na ISS Facility Service do Brasil.
Membro do conselho consultivo de 2 ONGs com foco em educação para inclusão e neurodiversidade nos ambientes de trabalho.
Há 14 anos atua como professora da FIA para o Labfin Provar nos programas de pós-graduação e MBA.
Ingressou na Iguatemi Empresas de Shopping Centers em março de 2018.
Coautora dos livros:
Solidariedade: Depoimentos de um beija-flor – Histórias de voluntariado e de esperança.
Coaching e Formação de liderança/Coach (http://www.arvoredo.com.br/Livro/livro.aspx)
44 anos, casada, mãe do Arthur e da Nina, vive em São Paulo
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