O Grupo Stefanini anunciou novidades na liderança feminina da área de RH no Brasil e na América Latina, que agora passa a se chamar People & Performance. No país, Daniele Brasil  (à direita) sucede a Carla Alessandra Figueiredo, que passa a diretora de People & Performance Latam e atuará no México.

 

Com uma carreira de mais de 20 anos na empresa, Carla ingressou como gerente de RH e teve sua trajetória marcada por promover talentos e pela capacidade de inovação organizacional. Ela é referência de liderança feminina no grupo – onde 44% do quadro de gerência é de mulheres e 39% delas compõem o time global –, tendo contribuído ativamente para a sucessão planejada, o desenvolvimento de colaboradores e a implementação de programas que valorizam o capital humano, especialmente mulheres, por meio de iniciativas premiadas. Sua atuação fortaleceu práticas que impulsionam o crescimento sustentável e a retenção de talentos, integrando tecnologia e inteligência artificial (IA) como aliadas no desenvolvimento de equipes.

 

Com responsabilidade Latam, a executiva tem agora o desafio de integrar diferentes culturas e promover o crescimento sustentável do grupo em toda a região. ''Essa mudança para o México me deixa muito entusiasmada. É mais uma oportunidade de contribuir de maneira ainda mais estratégica, ampliando a conexão de pessoas de culturas diversas e criando iniciativas que realmente façam a diferença para o time e para os resultados do negócio. Tenho total confiança de que a Daniele vai fazer um trabalho consistente e amplo no Brasil. Sei que ela vai continuar conduzindo nossos objetivos com excelência e inspirando a equipe a crescer cada vez mais", afirma.

 

Daniele também tem sólida experiência na área, com 25 anos de atuação, dos quais 14 dedicados ao Grupo Stefanini. Sua trajetória abrange diversos subsistemas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, marca empregadora e business partner.

"Estou muito motivada com o novo desafio, que me traz a oportunidade de crescer e contribuir ainda mais para a evolução da empresa. A Stefanini, com sua cultura dinâmica, é um ambiente que inspira e desafia constantemente", comenta a profissional.

 

Seu foco no novo posto é assumir um papel mais estratégico, liderando gestores e ampliando a capacidade de impactar positivamente o negócio. Daniele destaca a importância da preparação para essa transição, recebendo o suporte de Carla ao longo do último ano: "A Carla me preparou para esta cadeira, e estou determinada a continuar construindo um ambiente agregador e alcançar seu potencial".

 

Tanto Carla Alessandra quanto Daniele Brasil trabalharam na evolução das ferramentas (prompts) de IA em recrutamento, trazendo mais de 30% de eficiência no processo.

 

"Ver Carla assumir um papel estratégico na América Latina e Dani liderar com excelência no Brasil é a prova de que a sucessão planejada e o desenvolvimento contínuo fazem parte do DNA da Stefanini. É assim que construímos um ambiente onde pessoas crescem junto com o Grupo'', assinala Bruno Szarf, vice-presidente global de People & Performance e CHRO global.