Com o propósito de reunir um banco de currículos nacional para apoiar as empresas de auditoria na prospecção de novos talentos, o Ibracon (Instituto de Auditoria Independente do Brasil) acaba de lançar o Ibracon Talentos, uma plataforma que busca facilitar o acesso a oportunidades de empregos nas auditorias de todo país, associadas ao instituto. Podem se inscrever os estudantes e profissionais formados em Ciências Contábeis e áreas afins.

 

“A iniciativa é parte do compromisso do Instituto com a bandeira Pessoas como diferencial, que posiciona as pessoas como um pilar fundamental da profissão”, diz Adriano Thomé, coordenador do grupo de trabalho Firmas de Auditoria de Pequeno e Médio Portes.

 

A plataforma permite que as vagas de emprego das principais empresas de auditoria estejam visíveis aos candidatos cadastrados, facilitando a busca pelo primeiro emprego ou reposição profissional. Já para as empresas associadas, o Ibracon Talentos é uma ferramenta facilitadora no recrutamento e seleção de candidatos qualificados, contribuindo na redução de custos dos processos e permitindo a agilidade das contratações.

 

Com a iniciativa, o Ibracon Talentos também deve contribuir com os processos de inclusão e diversidade praticados pelas auditorias associadas.

 

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